تعلن #إمارة_منطقة_المدينة_المنورة بالتعاون المشترك مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عبر البوابة الرقمية الموحدة، عن إتاحة فرص تدريبية نوعية من خلال برنامج تطوير الخريجين (تمهير) للرجال والنساء، بهدف صقل المهارات وإكساب الكوادر الوطنية الخبرات العملية ورفع جاهزيتهم للمنافسة في سوق العمل، وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه.
المزايا والمكتسبات الممنوحة للمتدربين
- صرف مكافأة مالية شهرية تودع مباشرة في حساب المتدرب بواسطة صندوق (هدف).
- تطوير المهارات والخبرات المهنية لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في بيئة العمل الحكومي.
- الحصول على شهادة خبرة معتمدة من إمارة المنطقة بعد إتمام البرنامج التدريبي بنجاح لتعزيز فرص التوظيف المستقبلية.
- توفير وتيسير الوصول إلى حقائب تدريبية إلكترونية متكاملة خلال فترة التدريب.
- توفير تغطية تأمينية شاملة للمتدرب ضد المخاطر في بيئة العمل طوال فترة الارتباط بالبرنامج.
شروط وضوابط الالتحاق والقبول
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية وحاصلاً على درجة الدبلوم أو البكالوريوس.
- أن يكون المتقدم من فئة حديثي التخرج، وألا يكون ملتحقاً بأي عمل في الوقت الحالي.
- ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية أو نظام المؤسسة العامة للتقاعد خلال آخر (6) أشهر.
- ألا يكون قد سبق له الاستفادة من برنامج (تمهير) سابقاً وفقاً للأنظمة والضوابط المرعية للصندوق.
- أن يكون المؤهل الأكاديمي في أي تخصص فني أو تخصص إداري متوافق مع الفرص المتاحة.