تعلن #الشركة_السعودية_للخدمات_الأرضية (SGS)

عبر بوابتها الرقمية الرسمية للاستقطاب والتوظيف، عن طرح فرصة وظيفية شاغرة بمسمى (ممثل خدمة عملاء) للعمل ضمن فريقها التشغيلي بالعاصمة الرياض. وتستهدف الوظيفة الكفاءات الشابة الشغوفة بالعمل في قطاع الطيران والمطارات، وفقاً للتفاصيل والمهام الموضحة أدناه.

المهام والمسؤوليات الوظيفية المنوطة بالشاغر

• تقديم خدمات العملاء المباشرة للركاب، بما يشمل إجراءات تسجيل الوصول (Check-in)، وتعيين المقاعد، وفحص وثائق وأذونات السفر، والتعامل مع حالات إعادة توجيه الرحلات.
• فحص الأمتعة، وحساب وجمع رسوم الأمتعة الزائدة، وتنسيق الأنشطة التشغيلية داخل المحطة مع الإدارات الأرضية المعنية.
• إصدار بطاقات الصعود إلى الطائرة (Boarding Passes)، ومساعدة وإعادة جدولة الركاب المتأثرين بحالتت انقطاع الرحلات أو إلغائها.
• مساعدة المسافرين والزملاء في صالات المطار لضمان توافر الكراسي المتحركة وعربات الأطفال والحقائب المسجلة عند البوابات وتسليمها بكفاءة عند الوصول.
• تقديم المعرفة والإرشادات الشاملة للعملاء ومساعدتهم في خدمات حجوزات الفنادق، النقل البري، وتقديم الطعام، والتعريف بالمعالم السياحية المحلية.
• الاستجابة الفورية لطلبات وأسئلة واحتياجات المسافرين وحل مشكلاتهم لضمان الاستخدام الأمثل للموارد في بيئة عمل سريعة الحركة.
• الإلتزام التام والمحافظة المستمرة على أعلى معايير السلامة والأمن بما يتوافق مع لوائح الصحة والسلامة المهنية الخاصة بشركة SGS.

الشروط العامة ومتطلبات القبول

• أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على الجنسية السعودية.
• لا تشترط الوظيفة تخصصاً أكاديمياً محدداً أو خبرة مهنية سابقة (فرصة ممتازة للمبتدئين).
• يعتبر توفر مؤهل علمي أو شهادة في مجال ذي صلة بخدمة العملاء أو الطيران ميزة إضافية للمترشح.
• امتلاك مهارات تواصل ممتازة وسلوك إيجابي محترف في التعامل مع الجمهور والمسافرين من مختلف الثقافات.

نبذة عن الشركة السعودية للخدمات الأرضية (SGS)

تعد الشركة السعودية للخدمات الأرضية شركة رائدة وقائدة في مجال المناولة الأرضية لقطاع الطيران بالمملكة العربية السعودية، حيث تقدم خدماتها التشغيلية واللوجستية في جميع المطارات التجارية بالمملكة. تأسست الشركة عام 2011م نتيجة اندماج استراتيجي بين ثلاث شركات كبرى (الخطوط الجوية العربية السعودية، الوطنية لخدمات المناولة الأرضية، والعطار للمناولة الأرضية)، لتسهم بفاعلية في رفع كفاءة النقل الجوي تماشياً مع رؤية المملكة 2030م.

تعلن #شركة_الطائرات_المروحية (THC) عبر بوابتها الرقمية الرسمية للاستقطاب والتوظيف، عن طرح (3) وظائف فنية تخصصية شاغرة (بمسارات تشمل الدوام الكامل ونظام التناوب)، للانضمام إلى فريقها التشغيلي في العاصمة الرياض، وفقاً للتفاصيل والاشتراطات التالية.

الشواغر الوظيفية والمسميات المطروحة

1- فني أول – نظام تناوب (Sr. Technician – 6:6 Rotational):

• حيازة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الطيران، أو ما يعادلها مع رخص صيانة معتمدة.
• العمل وفق نظام التناوب المقر لضمان استمرارية كفاءة وجاهزية المروحيات.

2- فني إلكترونيات طيران أول – نظام التناوب (Sr. Avionics Technician I – 6:6 Rotational):

• درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية، هندسة الاتصالات، أو إلكترونيات الطيران (Avionics).
• تولي مهام الفحص الفني المتطور، الصيانة، وإصلاح الأنظمة الإلكترونية والملاحية المعقدة داخل الطائرات.

3- فني أول – بدوام كامل (Sr. Technician I Full-Time):

• درجة البكالوريوس في التخصصات الهندسية والفنية ذات الصلة بصيانة هيكل ومحركات الطائرات.
• الالتزام بمهام الصيانة الدورية والوقائية الميدانية بالمقر الرئيسي وفق نظام الدوام الكامل بالشركة.

المؤهلات والتخصصات المستهدفة

يرحب نظام القبول بالمرشحين من حملة شهادة البكالوريوس فأعلى في التخصصات التالية أو ما يعادلها:
(هندسة الطيران، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الإلكترونية، هندسة الاتصالات، تقنية صيانة الطائرات، وإلكترونيات الطيران “أفيونكس”).

نبذة عن شركة الطائرات المروحية (THC)

تأسست شركة الطائرات المروحية (THC) بمبادرة نوعية واستراتيجية من صندوق الاستثمارات العامة (PIF) في عام 2018م، وتعد أول مشغل تجاري محلي للمروحيات والناقل الرائد لخدمات النقل الجوي التجاري الفاخر وسياحة الرحلات في المملكة، إلى جانب دورها المحوري والحيوي في تقديم خدمات الإخلاء الطبي الجوي والإنقاذ، مما يسهم في دعم البنية التحتية لقطاعي السياحة والرعاية الصحية وفق رؤية المملكة.

التقديم من هنا

---

أعلنت #جامعة_طيبة برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة المدينة المنورة، عن تنظيم (ملتقى التوظيف والمعرض المهني الأول بجامعة طيبة) والذي يهدف إلى ربط الكفاءات الوطنية بالفرص الوظيفية عبر لقاء مباشر مع أكثر من 40 جهة توظيف.

عن الملتقى

تسعى جامعة طيبة من خلال الملتقى إلى تعزيز الربط المباشر والفعّال بين المستفيدين وجهات التوظيف في مختلف القطاعات، عبر إتاحة فرص العمل والتدريب والتأهيل المهني، وتنظيم لقاءات مهنية ومقابلات أولية تسهم في استقطاب الكفاءات.
يركّز الملتقى على تمكين الطلبة من التعرّف على متطلبات الوظائف الحالية والمستقبلية، وبناء شبكة علاقات مهنية، واستكشاف المسارات الوظيفية المناسبة لتخصصاتهم، إضافة إلى تفعيل الشراكات ومبادرات التوظيف مع الجهات المشاركة.

أبرز محاور الملتقى

– منصة تجمع الطموح بالفرص
– تواصل مباشر مع الكفاءات الوطنية
– استعراض أبرز الفرص الوظيفية والاستثمارية

الجمهور المستهدف

– الخريجون والخريجات من مختلف الكليات
– المقبلون على التخرج
– الباحثون والباحثات عن فرص عمل
– الراغبون والراغبات في التطوير المهني
– رواد ورائدات الأعمال

قطاعات التوظيف المستهدفة

– القطاعات الحكومية
– الهيئات الحكومية
– القطاع الخاص
– القطاع غير الربحي

موعد ومكان إقامة الملتقى

– من الاثنين 15 يونيو 2026م إلى الخميس 18 يونيو 2026م
– المكان: مركز المؤتمرات بجامعة طيبة – المدينة المنورة
– الوقت: من 3:00 مساءً إلى 10:00 مساءً

أهداف الملتقى

– تمكين الطلاب من الانتقال الواعي إلى سوق العمل
– مواءمة المخرجات الأكاديمية مع احتياجات سوق العمل
– توفير منصة حوارية وورش عمل لتعزيز الوعي المهني
– رفع الجاهزية المهنية وتنمية المهارات العملية
– بناء شراكات استراتيجية داعمة للتوظيف

التقديم من هنا